Kepala Sekolah mempunyai peran penting dalam meningkatkan kualitas dan mutu pendidikan. Oleh karena itu Kepala Sekolah harus memiliki kompetensi kepeminpinan yang handal.

Keberhasilan penyelenggaraan dan.pengelolaan sekolah merupakan implikasi cermin dari pelaksanaan pembinaan atas kinerja dari seorang Kepala Sekolah secara kontinue.

Penilaian Kinerja Kepala Sekolah atau lebih disingkat dengan (PKKS) merupakan kegiatan rutinitas tahunan untuk menilai Kinerja dari Kepala Sekolah, karena Kepala Sekolah yang professional dapat merumuskan sebuah mutu lulusan dari sekolah yang dipimpinnya.

Dalam rapat, Kepala SMP Negeri 16 Tanjungpinang ,LILI DAMAYANTI, S.Pd. menyampaikan bahwa dalam waktu dekat tepatnya pada 17 Januari 2022 akan dilaksanakan Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS).

Lebih lanjut dalam rapat, Kepala Sekolah ,  Lili Damayanti, S.Pd. mengarahkan kepada seluruh warga SMP Negeri 16 Tanjungpinang baik tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan untuk membantu untuk mempersiapkan bukti fisik melalui instrumen PKKS yang nantinya akan di croschek terkait Kepala Sekolah maupun guru disini membuat perangkat adanya supervisi apakah betul betul dipersiapkan maupun dilaksanakan," tegasnya.

" Kami berharap perangkat instrumen PKKS untuk dipersiapkan semaksimal mungkin, sebab kalau kelengkapannya kurang maka nilai kurang maksimal.

Masing masing guru yang kami tugaskan untuk menjalankan tugasnya dengan maksimal serta ikhlas sehingga akan mendapatkan hasil yang maksimal pada penilaian PKKS.

Jika persiapan baik, pelaksanaan baik maka hasilnya sangat baik. Oleh karenanya kegiatan persiapan jelang PKKS untuk bisa dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab sesuai komitmen bersama, diskusikan bersama kelompoknya sesuai tugasnya kalau kurang paham bisa antar kelompok, kalau masih belum paham kita konsultasikan pada pengawas," pungkas Kepala Sekolah LILI DAMAYANTI,S.Pd.